Bibliothekar/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationstechnologie


Die Stadt Moers sucht zum 01.01.2020 für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung (ebäE) Bildung, Geschäftsbereich Bibliothek

1 Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d) mit Schwerpunkt Informationstechnologie als Sachgebietsleitung Medien, Publikumsdienste Elektronische Dienste                    

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass eine Teilzeitbeschäftigung vom Grundsatz her im Rahmen eines Job-Sharings möglich ist. Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Eingruppierung in TVöD 11 möglich.

Die ebäE Bildung bündelt städtische Kulturinstitute, die eng zusammenarbeiten. Dem Geschäftsbereich Bibliothek ist das Stadtarchiv angegliedert. Die Bibliothek Moers ist eine bürgernahe Dienstleistungseinrichtung mit Angeboten für unterschiedliche gesellschaftliche Zielgruppen. Sie sieht sich als Wissensportal und Lotse in der Informationswelt. Die Bibliothek Moers besteht aus einer Zentrale und zwei Zweigstellen. Sie erzielte 2016 mit einem Bestand von 120.000 Medien annähernd 700.000 Entleihungen.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören insbesondere:

  • Personalverantwortung und fachliche Leitung des Teams „Publikumsdienste“ mit zurzeit neun Mitarbeiterinnen
  • Betreuung und Administration der RFID-gesteuerten Bibliothekstechnik sowie der Open Library
  • Maßgebliche Mitarbeit bei der inhaltlichen Konzeption der Bibliothekssoftware einschließlich sonstiger bibliotheksrelevanter IT
  • Redaktionelle Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Publikumsdienste (inkl. Öffentlichkeitsarbeit, Internet, Digitale Angebote und Social Media) der Bibliothek
  • Mitarbeit im Leitungsteam der Bibliothek, hier: strategische Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote
  • Statistische Auswertungen und Etatkalkulation für das gesamte Bibliothekssystem
  • Ausbildungsleitung von Fachangestellten für Medien – und Informationsdienste und Praktikantinnen/Praktikanten
  • Mitarbeit in Gremien des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein und der Onleihe Niederrhein zur Verbesserung des IT-basierten Dienstleistungsangebotes für Endnutzerinnen und Endnutzer

Von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) werden insbesondere folgende Qualifikationen erwartet:

  • Qualifizierter Studienabschluss als Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationswissenschaften (m/w/d) bzw. Dipl.- Bibliothekar/in (m/w/d) möglichst mit Studienschwerpunkt Informationstechnologie oder gleichwertige Qualifikation
  • Ausgeprägte Technikaffinität, sehr gute Kenntnisse im Bereich von Hard- und Softwareadminis-tration
  • Ausgewiesene Teamführungskompetenz
  • Fundierte Internet-, EDV- und Social-Media-Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Erfahrungen bei der Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten
  • Ausbildereignungsprüfung oder Bereitschaft, diese nachzuholen
  • Durchsetzungskraft, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Dienstleistungsorientiertes Denken
  • Innovationskraft und Veränderungsbereitschaft

Wir bieten:

  • Ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
  • Viel Spielraum, die Entwicklung der Bibliothek mitzugestalten
  • Fachliche Fortbildungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d), die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. 

Bitte verzichten Sie aus Umweltschutz- und Kostengründen auf die Verwendung von Plastikheftern oder Bewerbungsmappen. Haben Sie bitte Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Die Unterlagen werden datenschutzgerecht vernichtet. Falls Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, wird gebeten, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen.

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 18.10.2019 schriftlich an den Bürgermeister der Stadt Moers, Fachbereich 3 - Interner Service.

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